الدعوة إلى التعبير عن الاهتمام بالانضمام إلى “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع” بجماعة أيت ملول

طبقًا لمقتضيات المادة 120 من القانون التنظيمي رقم 113-14 المتعلق بالجماعات، والمادة 99 من النظام الداخلي للمجلس الجماعي، يعلن رئيس مجلس جماعة أيت ملول عن الشروع في تأسيس آلية تشاورية تُدعى:  “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع”.

وهي هيئة استشارية تختص، كما يدل اسمها، بإبداء الرأي والاقتراح والاستشارة في المشاريع والبرامج المتعلقة بتفعيل مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص وإدماج مقاربة النوع الاجتماعي في برامج الجماعة؛ تفعيلا للمادة (19) من الدستور والتي تنص على مبدأ المساواة.

وتتكوَّن الهيئة من شخصيات تنتمي إلى جمعيات محلية وفعاليات من المجتمع المدني. وقد حُدّد عددُهم في خمسة وعشرين (25) عضوا، من النسيج الجمعوي والفاعلين المحليين.

✅ ويُشترط في تشكيل هذه الهيئة المعايير التالية:

• مقاربة النوع الاجتماعي: حيث يتم تخصيص نسبة خمسين (50 %) في المائة على الأقل للنساء من مجموع أعضاء الهيئة لضمان المساواة في تشكيلتها؛

• تحديد نسبة لكل فئة من الفئات المستهدفة (الأشخاصُ ذوو الاحتياجات الخاصة، الأطفال، المسنون…)، للوقوف على مقترحات وآراء تخص المشاكل التي تعيشها هذه الفئات؛

• المكانة والسمعة داخل المجتمع المحلي لأعضاء المجتمع المدني المرشحين: (الأخلاق والتطوع والالتزام، والقدرة على الانخراط والاشتغال بصفة دورية وتطوعية داخل الهيئة)؛

• التجربة في ميدان التنمية البشرية: أعضاء الهيئة مطالبون بتقديم آراء حول إدماج النوع في ميدان التنمية؛

• -الخبرة في مجال النوع الاجتماعي؛

• التنوع المهني: من خلال تنوع البيانات الشخصية / السيرة وميادين الخبرة، من أجل توفير التكامل المهني وضمان تغطية الميادين ذات الأولوية بالنسبة للجماعة؛

• الارتباط بالجماعة.

• نوعية الجمعيات المحلية والبنيات الاقتصادية الأخرى (التعاونيات مثالا) المنظمة والمهيكلة والمتوفرة على وثائق إثبات هويتها وأنشطتها (التقرير الأدبي والمالي..).

• السيرة الذاتية والبيانات الشخصية لممثلي (ت) الجمعيات والشخصيات ذات السمعة على المستوى المحلي، المعروفين بنشاطهم واستعدادهم للعمل داخل الهيئة.

• الخبرة العالية والمعترف بها لممثلي (ت) الجمعيات والشخصيات في مجال المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع.

• التغطية الترابية للجماعة.

في هذا الإطار، يُعلن رئيس مجلس جماعة أيت ملول عن الدعوة إلى التَّعبير عن اهتمام جمعيات المجتمع المدني وكذا الشخصيات المحلية الراغبة في اقتراح ترشيحها للعضوية بهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع.وذلك بملئ الاستمارة الالكترونية المرفقة (للجمعيات والهيئات أو الأفراد).

واستنادًا الى طلبات الترشيح المتوصَّل بها بناءً على هذه الدعوة، سيتم اختيار لائحة المرشحين والمرشحات المستجيبين للمعايير التي تم تحديدها لعضوية الهيئة، وستتم الموافقةُ على اللائحة النهائية من طرف المكتب المسير، وعرضها على أنظار المجلس الجماعي من أجل المصادقة.

وسيتم الإعلان الرسمي عن إحداث “هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع” من طرف رئيس مجلس جماعة أيت ملول في أقرب دورة للمجلس.

ℹ️ملاحظات:

• آخر أجل للتقدم بطلب الاهتمام هو الخميس 6 يناير 2022 على الساعة الرابعة زوالاً (16H00).

• الطلبات المقبولة سيتم التواصل مع اصحابها لتقديم باقي الدعامات الورقية.

• الاطلاع على مهام الهيئة على ضوء النظام الداخلي للمجلس عن طريق الماسح الإلكتروني اسفله (إظعط هنا)
  

روابط تقديم المشاركة الإلكترونية:

تحميل نص الإعلان